Die Gewerkschaft IG BAU und der Bundesinnungsverband des Geb\u00e4udereiniger-Handwerks (BIV) sind am 9. September 2026 in Berlin in die erste Runde der diesj\u00e4hrigen Tarifverhandlungen Geb\u00e4udereiniger gestartet. Die IG BAU fordert f\u00fcr alle rund 700.000 Besch\u00e4ftigten der Branche einen Festbetrag von zwei Euro mehr pro Stunde bei zw\u00f6lf Monaten Laufzeit. Der Bundesinnungsverband weist die Forderung als \u00fcberzogen zur\u00fcck und spricht angesichts der aktuell schwachen Auftragslage von Symbolpolitik. Der laufende Tarifvertrag endet zum Jahresende 2026, sodass sich beide Seiten in den kommenden Wochen auf ein Ergebnis einigen m\u00fcssen.<\/p>\n\n\n\n
Konkret soll der Stundenlohn in der Einstiegslohngruppe LG 1, die zugleich als allgemeinverbindlicher Branchenmindestlohn gilt, von derzeit 15 auf 17 Euro steigen \u2013 ein Plus von rund 13,3 Prozent. F\u00fcr Glas- und Fassadenreiniger in Lohngruppe 6 w\u00fcrde der Mindestlohn von 18,40 auf 20,40 Euro klettern. Die IG BAU begr\u00fcndet die Forderung mit gestiegenen Lebensmittelpreisen, Energiekosten und Mieten, die Besch\u00e4ftigte in den unteren Lohngruppen besonders stark belasten. Ulrike Laux, im Bundesvorstand der IG BAU f\u00fcr die Tarifverhandlungen Geb\u00e4udereiniger zust\u00e4ndig, kritisiert zudem die aus ihrer Sicht zu niedrigen Stundens\u00e4tze, die Kunden derzeit f\u00fcr Reinigungsleistungen zahlen, und verweist zum Vergleich auf andere Handwerksbranchen mit deutlich h\u00f6heren Preisen pro Stunde. Bewusst fordert die Gewerkschaft einen Festbetrag statt einer prozentualen Erh\u00f6hung, damit vor allem die unteren Lohngruppen \u00fcberdurchschnittlich profitieren.<\/p>\n\n\n\n
Der Bundesinnungsverband h\u00e4lt dagegen und verweist auf die aktuelle Konjunkturlage im Handwerk. Die Branchenstimmung gilt Verbandsangaben zufolge als die schw\u00e4chste seit Jahren, was aus Arbeitgebersicht wenig Spielraum f\u00fcr eine derart hohe Lohnsteigerung l\u00e4sst. Der bestehende Tarifvertrag hatte den Branchenmindestlohn bereits zum 1. Januar 2025 und erneut zum 1. Januar 2026 angehoben, insgesamt um gut elf Prozent in der Einstiegslohngruppe und rund zehn Prozent bei Fachkr\u00e4ften wie Glas- und Fassadenreinigern. Auch die Ausbildungsverg\u00fctungen waren in der vergangenen Tarifrunde bereits gestiegen, im ersten Lehrjahr etwa auf 1.000 Euro monatlich. Aus Sicht der Arbeitgeber ist mit diesen Schritten bereits ein erheblicher Teil der gestiegenen Lebenshaltungskosten ausgeglichen worden. Zur vergangenen Tarifrunde im November 2024 hatten beide Seiten vier Verhandlungsrunden ben\u00f6tigt, bevor eine Einigung stand \u2013 ein \u00e4hnlich z\u00e4her Verlauf gilt auch diesmal als wahrscheinlich.<\/p>\n\n\n\n
F\u00fcr Betriebe h\u00e4tte eine Einigung nahe an der IG-BAU-Forderung sp\u00fcrbare Folgen f\u00fcr die Kalkulation. Da der Branchenmindestlohn allgemeinverbindlich ist, gilt ein neuer Tarifabschluss automatisch f\u00fcr alle Betriebe der Branche, unabh\u00e4ngig von einer eigenen Tarifbindung. Das betrifft nicht nur klassische Geb\u00e4udereiniger, sondern \u00fcber angrenzende Tarifwerke auch Maler- und Fassadenbetriebe, die vergleichbare Lohnentwicklungen in ihren eigenen Branchenmindestl\u00f6hnen beobachten. Wer Auftr\u00e4ge \u00fcber einen l\u00e4ngeren Zeitraum kalkuliert oder Rahmenvertr\u00e4ge mit fester Preisbindung abgeschlossen hat, sollte m\u00f6gliche Lohnsteigerungen bereits jetzt in laufende und k\u00fcnftige Angebote einpreisen, um bei einem Abschluss nicht von steigenden Personalkosten \u00fcberrascht zu werden. Gleichzeitig r\u00fcckt f\u00fcr viele Betriebe die Frage in den Vordergrund, wie sich steigende Personalkosten durch effizientere Arbeitsabl\u00e4ufe zumindest teilweise auffangen lassen, etwa durch Technology<\/a>, die den Zeitaufwand pro Auftrag reduziert.<\/p>\n\n\n\n Weitere Verhandlungstermine zwischen IG BAU und Bundesinnungsverband stehen in den kommenden Wochen an. Beide Seiten gelten als grunds\u00e4tzlich verhandlungsbereit, die Positionen lagen zum Auftakt jedoch weit auseinander. Sollte bis zum Jahresende keine Einigung erzielt werden, drohen Verz\u00f6gerungen bei der Anschlussregelung f\u00fcr den zum 31. Dezember 2026 auslaufenden Tarifvertrag. In einem solchen Fall gilt in der Regel der bisherige Tarifvertrag bis zu einer Neuregelung weiter, sodass f\u00fcr Betriebe zun\u00e4chst keine unmittelbare Rechtsunsicherheit entsteht. Betriebe und Besch\u00e4ftigte sollten die weiteren Verhandlungsrunden dennoch in den kommenden Wochen im Blick behalten, um fr\u00fchzeitig auf ein m\u00f6gliches Ergebnis reagieren zu k\u00f6nnen.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Erste Verhandlungsrunde begann am 9. September \u2013 Glas- und Fassadenreiniger sollen k\u00fcnftig 20,40 statt 18,40 Euro verdienen Die Gewerkschaft IG BAU und der Bundesinnungsverband des Geb\u00e4udereiniger-Handwerks (BIV) sind am 9. September 2026 in Berlin in…<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":2871,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2868","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gesetze"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fassadenreinigung-systeme.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2868","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fassadenreinigung-systeme.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fassadenreinigung-systeme.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fassadenreinigung-systeme.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fassadenreinigung-systeme.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2868"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/fassadenreinigung-systeme.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2868\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2872,"href":"https:\/\/fassadenreinigung-systeme.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2868\/revisions\/2872"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fassadenreinigung-systeme.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2871"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fassadenreinigung-systeme.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2868"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fassadenreinigung-systeme.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2868"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fassadenreinigung-systeme.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2868"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Wie es jetzt weitergeht<\/h3>\n\n\n\n